申請CFSC職位

• 具政府認可之社會科學、管理或相關學科之學位證書；

• 具2年相關工作經驗；

• 具獨立工作能力，及組織能力，能同步處理多項工作；

• 了解質素改善和風險管理流程者優先考慮，特別是在長者照顧服務方面；

• 積極主動，具備團隊合作精神；

• 協助高級經理制定和實施長者照顧服務之個案和風險管理流程；

• 收集和分析與服務質量和績效指標相關的數據，以支持質量改進措施；

• 協助服務單位推動服務質素管理 ；

• 協助統籌相關員工培訓；

• 協調溝通各服務單位；

• 負責行政事務，包括安排會議、準備報告和相關記錄等；

• 每週平均工作44小時；黃大仙及觀塘區工作。

恆常員工可享有薪年假、婚假、全薪分娩假、全薪侍產假、全薪病假、體恤假、家事假、住院及門診保險、人身意外保險、員工醫療服務優惠、隔年免費體檢、僱主強積金供款按年資最高可遞增至10%、在職培訓等。

有意者請在信內註明申請職位及有關代號，並列出期望之薪酬及可到職日期，附簡歷及聯絡電話，寄九龍觀塘翠屏道3號10樓或電郵至recruit@cfsc.org.hk人力資源部收。

本會在聘用僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作時，將要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核。

如於廣告刊登後兩個月內未獲本會安排約見，則作落選論。

所有不獲聘請之面試記錄及有關文件於保存半年後(面試日起計)全部銷毀。另所有不獲面試之職位申請信於保存三個月後(收信日起計)全部銷毀。

申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘本會各單位職位用途。