本会视员工为资产，非常重视与员工之间的沟通，持开明的态度接受员工意见，关僱员工个人及家庭之需要，制定弹性工作时间及安排合适的工作岗位给员工，为僱员提供全薪病假、体恤假、婚假、节日假、实习进修假及不同的员工培训，从而建构关爱的工作间。

日前，本会参加首届由劳工处劳资协商促进科举办的《好僱主约章》，获颁授《好僱主约章》，肯定了本会在订定良好人事管理策略和措施的努力。

本会将会继续与僱员建立和谐合作关係，实践「好僱主」的理念。