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媒体报导: 调查:逾8成僱员曾受委屈 受上司委屈最令员工感气愤

2016/10/13

有团体进行有关僱员工作受委屈的调查显示，超过8成受访者在工作上受到待遇上的委屈，而「受上司委屈」最令员工感到气愤。

基督教家庭服务中心的顾问联同求职杂誌，於今年7月至8月期间进行网上问卷调查，了解在职人士在工作上受委屈事件和他们的处境。

调查发现，在800多名受访者中，超过83.4%受访者曾受过「待遇委屈」，包括人工和福利等，其次是「受同事或下属的委屈」及「受上司委屈」。而「受上司委屈」亦成为最令员工气愤的事件，包括不被上司体谅及被老闆责骂。

团体建议，公司应具备公平和透明的制度，管理人员亦要多向员工解释政策背後的原则和原因。另外，在向员工提出意见及批评时，亦应避免使用情绪字眼。