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「遇上办公室男神／女神 ─ 工作间恋情与性别差异」问卷调查报告

2018/02/28

「遇上办公室男神／女神 ─ 工作间恋情与性别差异」问卷调查报告

本会之盈力雇员服务顾问去年11月至12月间，进行了网上问卷调查，成功访问了872名打工仔，了解工作环境对发展恋情的影响、办公室男女神的特征，以及两性在职场上的风格差异，并于2月12日举行新闻发布会公布结果。

盈力首席顾问孙立民博士盈力首席顾问孙立民博士 调查结果显示，大部分打工仔对于与上司或下属恋爱皆有保留，而女性对选择下属为伴侣更感到难以接受。若办公室的上司与下属「发展恋情」，大部分都会以「地下情」掩人耳目。
盈力高级培训顾问黄锦翔先生
盈力高级培训顾问黄锦翔先生		 既然工作间发展恋情不容易，打工族会以其他途径，包括交友Apps、Speed Dating、返教会等另觅恋爱新天地。而年青一代是最多使用交友Apps的一群。

调查还发现，办公室男神女神并非「样靓」就足够，男神要有承担，女神则要有仙气。而在下属心目中，男上司较受欢迎。女下属配女上司的组合，则最不获受访者欢迎。

调查显示异性在办公室合作会出现冲突和张力，我们建议公司考虑聘用专业的雇员辅导服务，让他们的负面情绪能尽快得以介入和疏导，避免影响公司的生产力。

此调查结果于坊间引起回响，并获多份报章报导。

媒体报导:

大公报 — 调查：男神靠“膊头” 女神看“仙气” 苹果日报 — 票选抢手货 样靓非无敌 办公室 男神靠膊头 女神赢仙气 东方日报 — 办公室男神要「有膊头」 女神需善解人意
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