媒体报导: 骑呢见工试题 专家教你拆招

2015/04/15

超人和蝙蝠侠打架谁会赢？你觉得自己靓仔吗？」踏入四月，又是快将毕业的大学生见工潮，有大学生寄出数十封求职信，却杳无音信，有大学更曾录得百分之叁的毕业生失业。要成功获聘，面试一关极重要。本报记者向约五十名大学生进行模拟面试，不少初生之犊面对跨国企业公司、网上热传的应徵题目，对答富创意和「生鬼」，如认为超人和蝙蝠侠「识英雄重英雄」难分胜负；亦有人自认「唔靓仔」，皆因生得矮。但部分学生犯上面试大忌，回答天马行空题目竟然指会「等死」，不懂从公司角度回答。有人力资源顾问直指，不少年轻应徵者迟到、玩手机，被问私人问题即时「面黑」，印象分势必大打折扣。

SUN焦点：创意题

超人和蝙蝠侠打架，谁是胜方?
许多受访学生听到此跨国公司的面试题目即表现诧异，当中逾七成均认为超人具超能力，理应「冇得输」，就读大学一年级的Victoria引述曾有报道指，历来虚构英雄中的排名，超人高踞榜首，故会拣超人。不过亦有学生反驳，日本系列中的超人会「冇电」，令科技超然的蝙蝠侠可趁机反击取胜；就读机械工程的Net笑称，两者因「识英雄重英雄」，所以难分胜负兼会成为好友。

你认自己靓吗?
被问及「自己靓唔靓」，不论男女学生均显得十分尴尬，「唔靓，因为我矮。」大学二年级的甘仔称，即使觉得自己不算醜，亦会答「唔靓」以示谦虚。不过有学生反而答美丽，希望让考官感到自信。整体约八成的答案是「一般」，如受访的Kayan称外表不足会以内在美补救。

假如太阳突然消失，你会做甚麽?
近半大学生会认为世界末日将至，因而选择狂使钱和跟亲人一起「等死」；近四成指会找新能源以及与科学家一同研究续命方法；就读工商管理的Don称，「搜罗好多灯，万一唔使死，我再转售出去会发大达。」亦有学生笑称反正「一死」，希望坐过山车死。

答案应与工种联繫
基督教家庭服务中心盈力僱员服务首席顾问孙立民表示，要妙答天马行空的题目，视乎应徵哪类工种，「两个英雄都係同一间公司属下嘅角色，佢哋唔会有赢输之分，因为公司唔会整死自己。」孙解释，如应徵商业公司，应以商业角度出发回答。

至於靓醜问题，他叮咛应徵者毋须尴尬，不妨自认「唔靓」，然後续答自己具其他才华取分，「个样普通死撑话靓，仲贻笑大方。」孙称：「太阳冇咗就等死，咁答显得消极，死硬！」有不少受访者会追问记者太阳何时消失，消失多久，他补充为问题下定义并非好事，因收窄範围会更难答。

SUN焦点：情景题

如大半年未找到工作，你会怎办?
面对此面试题，不少大学生表示会继续找工作或进修增值自己；其中有六名学生指选择往外地参加工作假期，一年级的Aidan则称尝试创业，如成立自家设计品牌，亦有人答：「做义工、做运动，以及降低要求」。

笔试时发现有人「出猫」，应怎样做?
超过一半大学生称「唔会笃背脊」，只会做好本分、认为笔试占分少无所谓，或深怕「笃背脊文化」属公司大忌。其馀选择揭发的大学生当中，有五名会即场揭发，其馀拣事後才「笃」。

若目睹有女性同事与上司在公司有亲暱行为，你会如何处理?
对此条问题，几乎全部受访者称「扮见唔到」，部分人会事後向其他同事「收风」，如跟该同事属朋友会私下关心她，否则认为「办公室恋情好平常，唔关我事」。

考验操守人情世故
「去工作假期似为避世；话创业显得有勇无谋，失败居多。」孙立民说，应徵者可从人文精神层面回答，如做义工扩阔圈子和见识。目击有人「出猫」是否「笃背脊」，孙建议应徵者可答「应该」，因作弊违反公平原则，而且揭发不认识的人「冇心理成本」，他们应权衡得失；再者，有些上司反而喜欢「二五仔」，因对公司有利。

办公室恋情 答「看不见」为上策
他续称，有考官会问一些更难抉择的情景题，考验其操守和工作效率的取捨，答法视乎机构性质，惟他强调，面试时应以「答案摆得上枱」为原则，因此拣诚信会较安全。「办公室恋情」的问题是为考验应徵者是否懂得人情世故，因他人恋情对自身无衝突，答装作看不见是上策。

SUN焦点：考验

如面试官刻意迟到怎办?
不少公司会预设一些情况以考验应徵者的耐性和急才，如此问题，受访大学生平均会等四十五分钟後，便向接待者查问情况；一年级的Will则称只会等二十分钟，便会出击问人，但有人指愿意等至两、叁小时。有学生表示在等待期间不敢「揿手机」，因怕印象差；亦有人谓会主动跟公司职员「吹水」解闷。

当面对两名面试官，一个友善、一个态度苛刻，你又怎应对？大多数受访者指会依然对较严肃的面试官尽量表现自信和笑容，见招拆招，甚至刻意有更多交流从而说服他。

查询体面凸显积极
「等咗半个钟要问人喇！」孙认为「迟到测试」未必是考耐性，反而是积极性，只要问得有体面，不会显得无礼，还表现到处理困境的能力，此外，等待期间使用手机不会失分，只是人之常情。「千祈唔好否定考官的挑战。」孙表示，考官「狙击」自己弱点，切忌否认，反而应自信地解释其他优势，避重就轻。