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疫流而上：疫情中的僱员感受网上问卷调查发佈会

2020/06/30

（左起）盈力僱员服务顾问培训顾问温梓峰先生、高级经理吴慧琪女士及高级培训顾问黄锦翔先生分享调查结果。

疫情由年初爆发，影响至今近半年。为了保障员工及维持营运，企业各出奇谋，推出不同的「抗疫」措施。然而「打工仔」身处「疫市」中，这段时期究竟有何感受？本会「盈力僱员服务顾问」与 Recruit 於本年5月至6月期间，进行了网上问卷调查，成功访问了627名打工仔，并於早前举行记者会发佈调查结果。

调查发现，企业推出不少「抗疫」措施支援员工，原意虽好，但执行欠佳却令僱员不太「受落」。是次调查罗列了十叁种保障员工的措施，公司最常采用的叁项防疫措施，分别为「提供抗疫物资予员工」（83.1%）、「管理外来访客」（70.3%）、及「避免员工聚集」（64.8%）。虽然企业推出不少支援员工的防疫措施，然而受访者只对「弹性上班/午膳时间」及「在家工作」两项倾向「感满意」，其馀十一项防疫措施，则倾向觉得「一般」。

由於经营环境严峻，42.9%的受访僱员表示，在疫情下公司已有「特别人事或经营安排」，令受访者本人或身边同事的薪金或工时有影响。这群受访者中，有过半数（53.9%）表示公司向员工推行「无薪假」，超过叁成（32.3%）更表示公司已经有「裁员」行动。在疫情之下，多个行业都受到打击，当中以个人服务业（如美容、美髮等）、饮食及酒店业两者情况最为严峻。

是次调查亦罗列了与疫情、工作、生活各方面共二十种负面情绪处境，了解受访僱员在疫情中的感受，结果发现，超过九成半（95.9%）的受访者出现过一项或以上的负面情绪，最多受访者出现的负面情绪是「担心自己、家庭成员受感染」（55.1 %）。而排名第二及第叁位分别是「担心抗疫物资短缺/质素欠佳」（如口罩、消毒用品等） （49.8%）及「担心外出」（44.1%）。

详细调查内容请参阅有关新闻稿及附表

媒体报导

Recruit — 网上调查：企业抗疫措施 员工满意度低	881903 — 有调查指逾9成打工仔疫情间有负面情绪	now新闻台 - 调查发现过半数企业疫情下放「无薪假」
信报 — 叁成企业疫境裁员	头条日报 — 逾9成打工仔疫情下有负面情绪 部分人现焦虑症状	晴报 — 逾9成打工仔因疫情 损心情 最多人忧中招
香港01 — 调查：逾半数公司曾放无薪假　95%僱员因疫情出现负面情绪	文汇报 — 九成半员工「疫境放负」待辅导	香港财经时报 — 调查：疫情期间逾半企业放无薪假 40%打工仔不能去旅行而有负面情绪
东方日报 — 调查：96%僱员疫下现负面情绪	经济日报 — 企业防疫措施 打工仔不太受落	am730 — 抗疫後遗 无得去旅行惨过减薪 九成六人因疫情现负面情绪

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