過往活動

Media Coverage: Vital Employee Service Consultancy - RTHK News

2016/10/13

日期: 2016年10月13日(星期四)
資料來源: 香港電台網站  - 即時新聞  - 本地
標題: 調查:逾8成僱員曾受委屈 受上司委屈最令員工感氣憤
參考網址: 請按此

調查:逾8成僱員曾受委屈 受上司委屈最令員工感氣憤

有團體進行有關僱員工作受委屈的調查顯示,超過8成受訪者在工作上受到待遇上的委屈,而「受上司委屈」最令員工感到氣憤。

基督教家庭服務中心的顧問聯同求職雜誌,於今年7月至8月期間進行網上問卷調查,了解在職人士在工作上受委屈事件和他們的處境。

調查發現,在800多名受訪者中,超過83.4%受訪者曾受過「待遇委屈」,包括人工和福利等,其次是「受同事或下屬的委屈」及「受上司委屈」。而「受上司委屈」亦成為最令員工氣憤的事件,包括不被上司體諒及被老闆責罵。

團體建議,公司應具備公平和透明的制度,管理人員亦要多向員工解釋政策背後的原則和原因。另外,在向員工提出意見及批評時,亦應避免使用情緒字眼。